Programa de capacitación con constancia DC-3

La constancia DC‑3 es un documento oficial emitido por un agente capacitador externo registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México. Acredita que una persona ha recibido capacitación en una competencia laboral específica, cumpliendo los estándares exigidos por la ley.

• Empresas que requieren que sus colaboradores tengan certificaciones oficiales para cumplir con normativas laborales o de seguridad.

• Trabajadores que desean tener un reconocimiento legal de sus competencias laborales.

• Recursos Humanos que aseguran cumplimiento normativo, protección legal y evitar sanciones.

• Profesionales que buscan mejorar su empleabilidad.

• Cumplimiento legal ante la STPS.

• Aumenta la credibilidad profesional del trabajador.

• Mejora la seguridad, desempeño y calidad del trabajo realizado.

• Puede ayudar a evitar sanciones o multas por incumplimiento normativo.

• Favorece la competitividad de la empresa al contar con personal formalmente capacitado.

Sí. Puntoencomún cuenta con ese registro, lo que le permite emitir constancias DC‑3 válidas conforme a la normatividad oficial.

La Dra. Tania Plasencia, como fundadora y responsable, trabaja bajo este registro. (Verifica el periodo de vigencia y nombre exacto que aparece en el padrón público para mayor transparencia). 4 de abril del 2024 PALT770713-SJ6-0005

Puedes hacerlo con estos pasos:

1. Entra al portal oficial: Registro de Agentes Capacitadores Externos de la STPS — buscador de agentes.

2. Introduce el nombre completo del agente, o su RFC, o razón social. También puedes usar entidad federativa, municipio, etc.

3. Verifica que el agente esté activo, autorizado, que los cursos que ofrece estén registrados bajo su nombre.

4. Puedes pedir evidencia al agente (número de registro, constancia oficial, fecha de vigencia) y revisarla en el padrón de la STPS.

• Nombre completo del trabajador, CURP.

• Nombre del curso, duración, horas, fechas.

• Nombre del agente capacitador externo.

• Nombre del instructor.

• Datos del empleador (empresa).

• Firma del representante legal/instructor/patrono según corresponda.

Dependen del agente capacitador, del tema del curso, modalidad (online / presencial), duración, material incluido. Algunos cursos son más caros por el equipo requerido, otros más accesibles. Es importante que se explique claramente qué incluye el costo: materiales, evaluación, constancia, acompañamiento, etc.

Varía según el agente, su carga administrativa, si la evaluación final es inmediata, la entrega de documentos oficiales. En muchos casos suele entregarse poco después de aprobar la evaluación, en unos días u semanas.

Cualquier curso cuyo contenido corresponda a competencias laborales reconocidas siempre que esté impartido por un agente capacitado externo registrado ante la STPS. Ejemplos comunes: seguridad, trabajo en alturas, manejo de equipos, habilidades laborales blandas si están registradas.

• Ser agente capacitador externo significa estar autorizado y registrado ante la STPS (se hace mediante trámite como ACE, con formato DC‑5).

• Tener cursos DC‑3 significa que los cursos que imparte ese agente están reconocidos oficialmente y cumplen con los estándares para emitir la constancia DC‑3 válidamente.

El programa incluye:

• Dos talleres en línea:

  • “Cómo gestionar tus emociones para la vida profesional”

  • “De hablar a influir”

• Sesión de acompañamiento

• Evaluación final

• Entrega oficial de la constancia DC‑3

El precio es de $4,500 MXN (IVA incluido) por persona.

El programa tiene una duración total aproximada de 10 horas distribuidas de forma flexible. No es intensivo y puede adaptarse a tu disponibilidad.

Está dirigida a profesionales, empleados, emprendedores y equipos de trabajo que desean mejorar sus habilidades socioemocionales y comunicativas en el entorno laboral, y al mismo tiempo cumplir con los requisitos legales de formación.

Sí. La constancia DC‑3 es válida ante la STPS y puede ser requerida por empleadores para acreditar formación y cumplimiento normativo dentro de la empresa.